Proceso selectivo: bolsa de emprego de peóns de servizos varios para programas de integración laboral

O Concello de Boiro convoca un proceso selectivo para a confección dunha bolsa de emprego para a contratación laboral temporal de peóns de servizos varios para programas de integración laboral. 

O sistema de acceso será mediante concurso-oposición libre. 

O BOP núm. 53 do 20 de marzo de 2026 publica as bases da convocatoria, que se poden descargar AQUI

Publicada a relación provisional de persoas admitidas e excluídas (01/04/2026), que se pode consultar aqui

Publicada a relación definitica de persoas admitidas e excluídas (10/04/2026), que se pode consultar aqui

Publicadas as puntuacións provisionais (17/04/2026), que se poden consultar aqui

O prazo de alegacións é de DOUS DIAS contados a partir da publicación das puntuacións. 

 

Requisitos das persoas candidatas

 - Ter a naciolaidade española ou algunha outra que permita o acceso ao emprego público. 

- Ter cumpridos os 16 anos e non exceder de aquela para a xubilación forzosa. 

- Non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desenvolvemento das funcións propias do posto de traballo

- Non atoparse incurso en causas de incompatibilidade ou incapacidade 

- Non se despedido mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública. 

- Estar en posesión de, como mínimo, 2º da ESO ou equivalente

- Estar en situación de desemprego 

 

Prazo e presentación de solicitudes 

 

O prazo de presentación de solicitudes será de CINCO DÍAS HÁBILES a contar dende o día seguinte ao da publicación das bases e convocatoria no Boletín Oficial da Provincia. 

A instancia de solicitude e toda a documentación requerida deberá presentarse mediante o Rexistro Xeral ou sede electrónica do Concello de Boiro. 

Proceso selectivo: bolsa de emprego oficial de obras e servizos C2

O Concello de Boiro convoca un proceso selectivo para a confección dunha bolsa de emprego de oficial de obras e servizos municipais correspondente ao grupo C2

O sistema de acceso será mediante oposición libre e os contratos de traballo formalizaranse baixo a modalidade contractual laboral temporal que se considere axeitada para o caso de substitucións e ausencias ou reforzos. 

O BOP núm. 19 do 29 de xaneiro de 2026 publica as bases da convocatoria, que se poden consultar AQUI

Publicada a relación definitiva de persoas admitidas (18/02/2026), que se pode consultar aqui

Publicadas as puntuacións provisionais (02/03/2026), que se poden consultar aqui

Publicada a resolución de alegacións e proposta de bolsa e emprego (06/03/2026), que se pode consultar aqui

 

Requisitos das persoas candidatas

- Ter a nacionalidade española ou algunha outra que permita o acceso ao emprego público 

- Ter cumpridos os 16 anos e non exceder a idade de xubilación forzosa

- Non padecer enfermidade ou defecto físico que impida o normal desenvovlemento das tarefas do posto 

- Non atoparse incurso en causas de incompatibilidade 

- Non ser despedido mediante expediente disciplinario o servizo de ningunha administración pública 

- Estar en posesión do título de graduado en educación secundaria obrigatoria ou equivalente 

Prazo de presentación de solicitudes 

O prazo de presentación de solicitudes será de DEZ DÍAS HÁBILES a contar dende o día seguinte ao da publicación das bases e convocatoria no Boletín Oficial da Provincia. 

A instancia de solicitude e toda a documentación requerida deberá presentarse mediante o Rexistro Xeral ou sede electrónica do Concello de Boiro. 

Proceso selectivo: administrativo/a (funcionario de carreira)

O Concello de Boiro convoca un proceso selectivo para a cobertura en propiedade dunha praza de administrativo/a (funcionario de carreira). 

Tratáse dunha praza da subescala e categoría administrativa, correspondente ao subgrupo C1 e complemento destino (nivel) 18. 

O sistema de acceso será mediante concurso-oposición. 

O BOP núm. 129 do 9 de xullo de 2025 publica as bases da convocatoria, dispoñibles AQUI

O BOE núm. 172 do 18 de xullo de 2025 publica a convocatoria. 

Publicada a relación provisional de persoas admitidas e excluidas (27/08/2025), que se pode consultar aqui

Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluidas e convocatoria de exame (07/10/2025), que se pode consultar aqui

Publicados os resultados provisionais do primeiro exercicio (24/10/2025), que se pode consultar aqui

Anuncio do tribunal polo que se MODIFICA a data prevista para o segundo exercicio da oposición, que se pode consultar aqui

Publicada a resolución de alegacións (13/11/2025), que se pode consultar aqui

Publicada a primeira parte das correccións (17/11/2025), que se poden consultar aqui

Publicados os resultados provisionais do segundo exercicio (17/11/2025), que se poden consultar aqui

Publicada a resolución de alegacións e puntuacións definitivas (03/12/2025), que se poden consultar aqui

Publicada a acta do tribunal de resposta de alegacións (04/12/2025), que se pode consultar aqui

Publicadas as puntuacións provisionais da fase de concurso (11/12/2025), que se poden consultar aqui

Publicadas a resposta ás alegacións, puntuacións definitivas, proposta de nomeamento e bolsa de emprego (17/12/2025), que se pode consultar aqui

 

Requisitos das persoas aspirantes 

- Posuír ou estar en condicións de obter o títuli de bacharel ou técnico; así como equivalencias

- Posuír a nacionalidade española 

- No ter sido despedido mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha Administración pública 

- Posuír as capaciades e aptitudes físicas e psíquicas que sexan necesarias par a desempeño das funcións 

 

Prazo e presentación de solicitudes 

O prazo de presentación de solicitudes será de VINTE DÍAS HÁBILES a contar dende o día seguinte ao da publicación da convocatoria no BOE. 

As solicitudes deberán presentarse mediante o Rexistro Xeral ou sede electrónica do Concello de Boiro. 

 

Proceso selectivo: técnicos/as A1 (bolsa de emprego)

O Concello de Boiro convoca un proceso selectivo para a confección dunha bolsa de emprego de técnicos A1 para a cobertura, mediante nomeamento temporal, de reforzos e ausencias puntuais que se produzan nos departamentos de intervención e secretaría. 

O sistema de acceso será mediante oposición libre. 

O BOP núm. 197 do mércores 15 de outubro de 2025 publica as bases da convocatoria que se poden descargar AQUI

Publicada a relación inicial de persoas admitidas e excluídas (31/10/2025), que se pode consultar aqui

Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas (17/11/2025), que se pode consultar aqui

Publicadas as publicacións provisionais do primeiro exercicio (26/11/2025), que se poden consultar aqui

Publicada a resolución de alegacións e proposta de bolsa de emprego (11/12/2025), que se pode consultar aqui

 

Requisitos das persoas candidatas 

- Estar en posesión do título universitario oficial de grao

- Posuír a nacionalidade española 

- Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder da idade máxima de xubilación forzosa

- Non ter sido despedido mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública 

- Posuír as capacidades e aptitudes físicas e psíquicas para o desempeño das funcións 

 

Prazo e presentación de solicitudes 

O prazo de presentación de solicitudes será de DEZ DÍAS NATURAIS a contar dende o día seguinte ao da publicación das bases e convocatoria no Boletín Oficial da Provincia. 

A instancia de solicitude e toda a documentación requerida deberá presentarse mediante o Rexistro Xeral ou sede electrónica do Concello de Boiro. 

Proceso selectivo: socorristas acuáticos 2025

O Concello de Boiro convoca un proceso selectivo para socorristas acuáticos en espazos naturais durante o ano 2025 para a prestación do servizo de vixilancia, rescate e salvamento nos espazos acuáticos naturais.

Os contratos de traballo formalizaranse baixo a modalidade contractual laboral temporal para a mellora da ocupabilidade e da inserción laboral. 

O sistema de acceso será mediante oposición libre destinado a persoas desempregadas inscritas como demandantes de emprego no Servizo Público de Emprego na especialide de socorristas. 

Bases da convocatoria AQUI 

Publicada a relación provisional de persoas admitidas e excluídas (16/06/2025), que se pode consultar aqui

Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas (19/06/2025), que se pode consultar aqui

Publicadas as puntuacións provisionais (20/05/2025), que se poden consultar aqui

Publicada a proposta de contratación (26/06/2025), que se pode consultar aqui

 

Requisitos das persoas candidatas 

- Pertencer a calquera os Estados asinantes do Tratado da Unión Europea e o Acordo sobre o Espazo Económico Europeo 

- Ter cumpridos os 18 anos e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa 

- Non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desenvolvemento das funcións propias do posto de traballo 

- Non estar afectado por motivos de incompatibilidade 

- Non ter sido despedido mediante expediente disciplinario de ningunha administración pública 

- Estar en posesión de, como mínimo, o título de graduado en educación secundaria obrigatoria. 

- Estar inscrito no Rexistro Profesional de Socorristas Acuáticos da Comunidade Autónoma de Galicia

- Ser desempregado inscrito no Servizo Público de Emprego como demandante non ocupado e estar dispoñible para o emprego. 

 

Prazo de presentación de solicitudes 

Inscrición na oficina de emprego (SEPE). 

 

 

|