O Concello de Boiro convoca un proceso selectivo para a contratación dun/ha técnico/a forestal durante 9 meses para a realización do servizo de prevención de incendios forestais nas faixas secundarias dos núcleos rurais do concello de Boiro en 2026 no marco das subvención para o fomento do emprego no medio rural (Galicia Suma Talento: rural activo).
O sistema de accceso será mediante oposición e os contratos de traballo formalizaranse baixo a modalidade contractual laboral temporal.
Consulta as bases do proceso AQUI
Publicada a relación definitiva de persoas admitidas (06/05/2026), que se poden consultar aqui.
Publicadas as puntuacións provisionais (19/05/2026), que se poden consultar aqui.
Publicadas as puntuacións definitivas e proposta de contratación (27/05/2026), que se poden consultar aqui.
Requisitos das persoas candidatas
- Pertencer a calquera dos estados asinantes do Tratado da Unión Europea, con coñecementos suficientes da lingua castelá e/ou galega.
- Ter cumpridos os 16 anos e non exceder aquela para a xubilación forzosa.
- Non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desenvolvemento das funcións propias do posto de traballo.
- Non estar afectado por motivos de incompatibilidade.
- Estar en posesión da titulación de Técnico Superior en Xestión Forestal ou equivalente.
- Ser persoa desempregada inscrita no Servizo Público de Emprego de Galicia (SEPE).
- Non ter sido contratado no programa Aprol Rural durante o ano 2025.
O Concello de Boiro convoca un proceso selectivo para a selección do persoal docente e directivo do Obradoiro de Emprego Torre Goiáns V que se vai desenvolver no curso 2026/2027.
O BOP núm. 81 do 4 de maio de 2026 publica a convocatoria.
O BOP núm. 86 do 11 de maio de 2026 publica unha corrección de erros nas bases.
Pódense consultar as bases ínegras AQUI.
Director/a
Publicada a relación provisional de persoas admitidas e excluídas (13/05/2026), que se poden consultar aqui.
Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas (20/05/2026), que se poden consultar aqui.
Publicadas as puntuacións da entrevista (26/05/2026), que se poden consultar aqui.
Publicada a valoración de méritos (28/05/2026), que se pode consultar aqui.
Publicadas as puntuacións definitivas e proposta de contratación (02/06/2026), que se pode consultar aqui.
Titor/a
Publicada a relación provisional de persoas admitidas e excluídas (13/05/2026), que se poden consultar aqui.
Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas (20/05/2026), que se poden consultar aqui.
Publicadas as puntuacións da entrevista (27/05/2026), que se poden consultar aqui.
Publicada a valoración de méritos (28/05/2026), que se pode consultar aqui.
Publicadas as puntuacións definitivas e proposta de contratación (02/06/2026), que se poden consultar aqui.
Mestre/a de Repoboacións Forestais e tratamentos silvícolas
Publicada a relación provisional de persoas admitidas e excluídas (13/05/2026), que se poden consultar aqui.
Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas (20/05/2026), que se poden consultar aqui.
Publicadas as puntuacións da entrevista (28/05/2026), que se poden consultar aqui.
Publicada a valoración de méritos (28/05/2026), que se pode consultar aqui.
Publicadas as puntuacións definitivas e proposta de contratación (02/06/2026),que se pode consultar aqui.
Mestre/a de Instalación de elementos de carpintería
Publicada a relación provisional de persoas admitidas e excluídas (13/05/2026), que se poden consultar aqui.
Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas (20/05/2026), que se pode consultar aqui.
Publicadas as puntuacións da entrevista (27/05/2026), que se poden consultar aqui.
Publicada a valoración de méritos (28/05/2026), que se pode consultar aqui.
Publicadas as puntuacións definitivas e proposta de contratación (02/06/2026), que se poden consultar aqui.
________________________
Requisitos xerais
- Ter a nacionalidade española ou algunha outra que permita o acceso ao emprego público
- Non padecer enfermidade ou defecto físico nin psíquico que impida o desempeño das funcións propias do posto de traballo
- Non ter sido despedido mediante expediente disciplinario de ningunha Administración pública
- Non incorrer en causa e incompatibilidade ou de incapacidade
Requisitos específicos
Idade: ter 16 anos ou mais e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa
Titulación: estar en posesión do título universitario oficial de grao
Requisitos lingüísticos: posuír o título acreditativo do nivel de lingua galega CELGA 4
Permiso de conducir: B
Idade: ter 16 anos ou mais e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa
Requisitos lingüísticos: posuír o título acreditativo do nivel de lingua galega CELGA 4
Permiso de conducir: B
Titulación:
• Estar en posesión de titulo de grado universitario, licenciado ou licenciada, Enxeñeiro ou Enxeñeira e Arquitecto ou Arquitecta, ou titulación equivalente ou, no seu caso, a titulación de Formación Profesional que, a efectos de docencia, se determine, de acordo coa normativa que regulan os certificados de profesionalidade relativos ao proceso selectivo que se presente:
• Pertencer ás especialidades docentes habilitadas para impartir formación profesional no sistema educativo.
• Ter a experiencia profesional de, ao menos, o que se indique en cada certificado
Prazo e presentación de solicitudes
As persoas interesadas en formar parte deste proceso deberán presentar as súas instancias (dispoñibles nesta páxina) no Rexistro Xeral ou sede electrónica do Concello de Boiro, acompañadas da documentación acreditativa de cumprir cos requisitos para o posto.
O prazo de presentación de solicitudes será de cinco (5) días hábiles, a contar dende o día seguinte ao da publicación das bases.
