Proceso selectivo: peóns forestais (APROL 2025)
O Concello de Boiro convoca un proceso selectivo para a contratación de peóns forestais para a realización do servizo de prevención de incendios.
O contrato de traballo formalizarase baixo a modalidade contractual laboral temporal para a mellora da ocupabilidade e da inserción laboral e durante 9 meses.
O sistema de acceso será mediante oposición libre.
Consulta as bases AQUI.
Publicada a relación provisional de persoas admitidas e excluídas (04/06/2025), que se pode consultar aqui.
Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas (12/06/2025), que se pode consultar aqui.
Publicadas as puntuacións provisionais (16/06/2025), que se poden consultar aqui.
Publicadas as puntuacións definitivas e proposta de contratación (18/06/2025), que se poden consultar aqui.
Funcións do posto
- Desbroce de parcelas municipais de influencia forestal e os camiños públicos que requiran desbroce manual.
- Realizar tarefas normalmente de carácter repetitivo e de apoio, con aplicación de normas estandarizadas e que precisen esforzo físico.
- Coidado do perfecto estado do material e ferramentas que precise para realizar o seu cometido.
- Colaborar nas operacións de carga e descarga manual ou con axuda de elementos mecánicos.
- Cumprimento da normativa e instrucións do superior en relación á prevención de riscos.
- Manter a reciclaxe continuo nos coñecementos e procedementos necesarios para realizar as funcións do posto de maneira eficiente.
- Calquera outra función de análoga natureza que lle sexa encomendada polo seu superor xerárquico, en relación co servizo e coa súa categoría.
Requisitos das persosas candidatas
- Ter a nacionalidade española ou algunha outra que permita o acceso ao emprego público.
- Non atoparse incurso en causas de incompatibilidade ou incapacidade.
- Non ser desepedido mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública.
- Ter cumpridos os 18 anos e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa.
- Posuír as capacidades e aptitudes físicas e psíquicas que sexan necesarias para o desempeño das funcións ou tarefas.
- Estar en posesión do título do certificado de escolaridade, estudos primarios ou, como mínimo, de 2º da ESO.
- Ser persoa desempregada inscrita no Servizo Público de Emprego de Galicia (SEPE)
- Non ter sido contratada por un período igual ou superior a nove meses con cargo á axudas concedidas no 2024.