Proceso selectivo: Persoal docente e directivo Obradoiro de Emprego medioambiental 2024/2025
O Concello de Boiro convoca un proceso selectivo para a selección do persoal docente e directivo para o Obradoiro de Emprego medioambiental Torre Goiáns IV - Boiro que se vai levar a cabo no curso 2024-2025.
O BOP núm. 212 do 4 de novembro de 2024 publica as bases da convocatoria, que se poden consultar AQUI.
Requisitos xerais
- Ter a nacionalidade española.
- Non padecer enfermidade ou defecto físico que impida o desempeño das funcións propias do posto de traballo.
- Non ter sido despedido mediante expediente disciplinario de ningunha administración pública.
- Non incorrer en causa de incompatibilidade ou incapacidade.
Requisitos específicos
Idade: Ter 16 ou mais anos de idade.
Requisitos lingüísticos : Posuír un titulo acreditativo do nivel de coñecemento da lingua galega CELGA 4, equivalente ou superior. A
Permiso de conducir B.
Titulación:
• Estar en posesión de titulo de grado universitario, licenciado ou licenciada, Enxeñeiro ou Enxeñeira e Arquitecto ou Arquitecta, ou titulación equivalente ou, no seu caso, a titulación de Formación Profesional que, a efectos de docencia, se determine, de acordo coa normativa que regulan os certificados de profesionalidade relativos ao proceso selectivo que se presente:
• Pertencer ás especialidades docentes habilitadas para impartir formación profesional no sistema educativo.
• Ter a experiencia profesional de, ao menos, o que se indique en cada certificado
Idade: ter 16 ou mais anos de idade
Titulación: Ciclo formativo grado medio en aproveitamento e conservación do medio natural.
Requisitos lingüísticos: Posuír un titulo acreditativo do nivel de coñecemento da lingua galega CELGA 4, equivalente ou superior.
Outros requisitos : Permiso de conducir B
Prazo e presentación de solicitudes
As persoas interesadas en formar parte deste proceso deberán presentar as súas instancias (dispoñibles nesta páxina) no Rexistro Xeral ou sede electrónica do Concello de Boiro, acompañadas da documentación acreditativa de cumprir cos requisitos para o posto.
O prazo de presentación de solicitudes será de dez (10) días hábiles, a contar dende o día seguinte ao da publicación das bases.
Proceso selectivo: persoal docente e directivo do programa de emprego 'Xuventude I'
O BOP núm. 174 do 10 de setembro de 2024 publica o anuncio de convocatoria dun proceso selectivo para a contratación dun director, un docente e un titor para impartir o programa de emprego ‘Xuventude I’ destinado a mozos e mozas inscritos en Garantía Xuvenil.
O programa de emprego ‘Xuventude I’ dos Concellos de Boiro, Rianxo e A Pobra está financiado pola Consellería de Promoción do Emprego da Xunta de Galicia mediante o Programa FSE+ Galicia 2021-2027 da Unión Europea e ten por finalidade mellorar a ocupabilidade das persoas participantes mediante a realización de obras ou prestación de servizos de interese xeral para a súa cualificación profesional e inserción laboral no mercado de traballo.
A formación vaise levar a cabo nas seguintes especialidades:
- Montaxe de equipos microinformáticos
- Operacións auxiliares de manutención de sistemas microinformáticos
- Realizar operación auxiliares con tecnoloxías da información e comunicación
Consulta as bases AQUI.
Publicada a relación provisional de persoas admitidas e excluídas de DIRECTOR/A (18/09/2024), que se pode consultar aqui.
Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas de DIRECTOR/A (23/09/2024), que se pode consultar aqui.
Publicada a primeira acta do proceso selectivo de DIRECTOR/A (25/09/2024), que se pode consultar aqui.
Publicada a segunda acta do proceso selectivo de DIRECTOR/A (25/09/2024), que se pode consultar aqui.
Publicada a relación provisional de persoas admitidas e excluídas de DOCENTE (18/09/2024), que se pode consultar aqui.
Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas de DOCENTE (23/09/2024), que se pode consultar aqui.
Publicada a primeira acta do proceso selectivo de DOCENTE (25/09/2024), que se pode consultar aqui.
Publicada a segunda acta do proceso selectivo de DOCENTE (25/09/2024), que se pode consultar aqui.
Publicada a resolución de alegacións e proposta de contatación do proceso selectivo de DOCENTE (30/09/2024), que se pode consultar aqui.
Publicada a relación provisional de persoas admitidas e excluídas de TITOR/A (18/09/2024), que se pode consultar aqui.
Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas de TITOR/A (23/09/2024), que se pode consultar aqui.
Publicada a primeira acta do proceso selectivo de TITOR/A (25/09/2024), que se pode consultar aqui.
Publicada a segunda acta do proceso selectivo deTITOR/A (25/09/2024), que se pode consultar aqui.
Publicada a resolución de alegacións e proposta de contatación do proceso selectivo de TITOR/A (30/09/2024), que se pode consultar aqui.
Requisitos específicos das persoas aspirantes
- Estar en posesión do título universtario oficial de grao ou equivalente.
- Experiencia mínima de 6 meses por conta allea en tarefas de dirección.
- Posuír o título acreditativo do nivel de coñecemento da lingua galega CELGA 4, equivalente ou superior.
- Permiso de conducir B
- Estar en posesión do título universitario de grao ou equivalente; ou titulación de Formación Profesional de acordo co certificado de profesionalidade.
- Dispoñer do Certificado Profesional de habilitación para a docencia.
- Posuír o título acreditativo do nivel de coñecemento da lingua galega CELGA 4, equivalente ou superior.
- Permiso de conducir B
- Titulación universitara de licenciatura ou grao en pedagoxía, psicopedagxía ou psicoloxía.
- Experiencia mínima de 6 meses por conta allea en tarefas de titoría e/ou docencia.
- Posuír un título acreditativo do nivel de coñecemento da lingua galega CELGA 4, equivalente ou superior.
Prazo e presentación de solicitudes
Para participar deste proceso selectivo deberas presentar mediante o Rexistro Xeral ou sede electrónica do Concello de Boiro o modelo de instancia dispoñible nesta páxina e a documentación esixida para cada posto.
O prazo de presentación de solicitudes será de CINCO DÍAS HÁBILES a contar dende o día seguinte da publicación do anuncio no BOP.