Proceso selectivo: Alumnado do progama de emprego 'Xuventude I'

Convocado un proceso selectivo para a elección de 15 alumnos/as traballadores/as do programa de emprego Xuventude I.

Consulta as bases AQUI. 

Publicada a relación inicial de persoas admitidas e excluídas e convocatoria realización da proba oral (20/09/2024), que se pode consultar aqui. 

Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas (23/09/2024), que se pode consultar aqui. 

Publicadas as puntuacións provisionais do proceso selectivo (25/09/2024), que se poden consultar aqui. 

Publicadas a proposta de contratación do alumnado (30/09/2024), que se pode consultar aqui. 

O obradoiro vaise levar a cabo entre os concellos de Boiro, Rianxo e A Pobra mediante unha subvención da Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade da Xunta de Galicia por importe de 408.213,30 euros.

Este obradoiro configúrase como un programa experiencial de emprego e formación que ten por finalidade mellorar a ocupabilidade das persoas participantes mediante a realización de obras ou prestación de servizos de interese xeral e social. 

Os obxectos de actuación para a súa execución no desenvolvemento do proxecto son os seguintes:

• Montaxe de equipos informáticos
• Operacións auxiliares de manutención de sistemas microinformáticos
• Operacións auxiliares con tecnoloxías da información e comunicación

Tipo de contrato: contrato de traballo para a formación en alternancia para a participación como alumno-a traballador-a do programa de emprego denominado “XUVENTUDE I”. 
Retribucións: salario mínimo interprofesional vixente en cada momento e a parte proporcional das pagas extraordinarias.
Xornada de traballo: tempo completo (40 horas semanais)
Duración do proxecto: 12 meses.
Horario: de 07:30h a 15:30h, de luns a venres.

Requisitos das persoas aspirantes

- Programa de Garantía Xuvenil: Deberán ser persoas mozas de dezaoito ou máis anos que non superen a idade máxima que estableza a normativa vixente no Sistema nacional de garantía xuvenil no momento da selección do alumnado, inscritas e en situación de beneficiarias no ficheiro do Sistema nacional de garantía xuvenil no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia. 

- Nacionalidade:Ter a nacionalidade española. Tamén poderán participar as persoas que posúan a nacionalidade doutros estados membros da Unión Europea.

- Capacidade funcional: Non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desempeño das funcións propias do pasto de traballo para o que se opta.

- Habilitación: Non ter sido despedido mediante expediente disciplinario de ningunha Administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autónomas, nin atoparse na situación de inhabilitación absoluta ou especial para ao desempeño de empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, cando se trate de acceder á mesma categoría profesional á cal se pertencía.

- Compatibilidade: Non incorrer en causa de incompatibilidade ou de incapacidade, conforme á normativa vixente.

Descargas:

1. Relación inicial de admitidos e excluidos Programa de Emprego Xuventude 1 (20-09-2024).pdf

2. Relación final alumnado Programa de Emprego Xuventude I (23-09-2024).pdf

3. Puntuacións provisionais alumnado Xuventude I (25-09-2024).pdf

4. Proposta contratación - Alumnos Programa Emprego Xuventude I (30-09-2024).pdf

BASES. Proceso selectivo alumnado programa de emprego.pdf

Proceso selectivo: peón forestal (APROL 2024)

O Concello de Boiro realiza un proceso selectivo para a contratación dun peón forestal para a realización do servizo de prevención de incendios forestais nas faixas secundarias dos núcleos rurais do concello de Boiro. 

O contrato de traballo formalizarase baixo a modalidade contractual laboral temporal para a mellora da ocupabilidade e da inserción laboral e durante 9 meses. 

A convocatoria do proceso selectivo farase a través do Servizo Público de Emprego de Galicia para persoas demandantes non ocupadas. Consulta as bases AQUI. 

Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas (15/05/2024), que se pode consultar aqui. 

Publicados os resultados provisionais (21/05/2024), que se poden consultar aqui. 

Prazo de presentación de alegacións ata o venres 24/05/2024. 

Requisitos das persoas candidatas

- Ter a nacionalidade española ou algunha outra que permita o acceso ao emprego público. 

- Non atoparse incurso en causas de incompatibilidade ou incapacidade. 

- Non ser despedido mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública. 

- Ter cumpridos os 18 anos e non exceder a idade maxima de xubilación forzosa. 

- Posuír as capacidade e aptitudes físicas e psíquicas que sexan necesarias para o desempeño das funcións. 

- Ser persoa desempregada e inscrita no Servizo Público de Emprego de Galicia (SEPE) como demandante. 

- Non ter sido contratada por período superior ou igual a nove meses con cargo ás axudas concedidas no ano 2023.

Descargas:

01. Relación definitiva. Peón Aprol (15-05-2024).pdf

02. Resultados provisionais. Peón forestal (21-05-2024).pdf

BASES. Peón APROL 2024.pdf

Proceso selectivo: socorristas acuáticos 2024

O Concello de Boiro convoca un proceso selectivo para a cconfección dunha bolsa de emprego para a contratación de persoal laboral temporal de postos de quince socorristas acuáticos en espazos naturais. 

O sistema de acceso será mediante oposición libre e os contratos de traballo formalizaranse baixo a modalidade contractual laboral temporal para a mellora da ocupabilidade e da inserción laboral.

Bases da convocatoria dispoñibles AQUI. 

Publicada a relación inicial de persoas admitidas e excluídas (19/06/2024), que se pode consultar aqui. 

Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas (24/06/2024), que se pode consultar aqui. 

Publicadas as puntuacións provisionais do proceso selectivo (25/06/2024), que se poden consultar aqui. 

Publicadas as puntuacións definitivas e proposta de bolsa de contratación (27/06/2024), que se pode consultar aqui. 

Prazo de presentación de solicitudes 

Inscrición na oficina de emprego (SEPE). 

Requisitos das persoas candidatas 

- Pertencer a calquera dos Estados asinantes do Tratado da Unión Europea e o Acordo sobre o Espazo Económico Europeo.

- Os estranxeiros que non pertenzan a algún dos Estados asinantes deberán ter permiso de traballo cunha duración mínima de 12 meses. 

- Ter cumpridos os 18 anos e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa. 

- Non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desenvolvemento das funcións propias do posto de traballo. 

- Non estar afectado por causas de incompatibilidade. 

- Non ter sido suspendido mediante expediente disciplinario de ningunha Administración pública nin atoparse en inhabilitación absoluta. 

- Estar en posesión de, como mínimo, o título de graduado en educación secundaria obrigatoria. 

- Estar inscrito no Rexistro Profesional de Socorristas Acuáticos da Comunidade Autónoma de Galicia. 

- Ser desempregado inscrito no Servizo Público de Emprego de Galicia. 

Descargas:

01. Relación inicial admitidos. Socorristas 2024 (19-06-2024).pdf

02. Relación definitiva admitios. Socorristas 2024 (24-06-2024).pdf

03. Puntuacións provisionais. Socorristas (25-06-2024).pdf

04. Puntuacións definitivas e proposta bolsa emprego. Socorristas (27-06-2024).pdf

ANEXO. Socorristas 2024.doc

BASES. Proceso selectivo socorristas 2024.pdf

Proceso selectivo: técnico superior en xestión forestal (Aprol 2024)

O Concello de Boiro realiza un proceso selectivo para a contratación dun técnico superior en xestión forestal para a realización do servizo de prevención de incendios forestais nas faixas secundarias dos núcleos rurais do concello de Boiro. 

O contrato de traballo formalizarase baixo a modalidade contractual laboral temporal para a mellora da ocupabilidade e da inserción laboral e durante 9 meses. 

A convocatoria do proceso selectivo farase a través do Servizo Público de Emprego de Galicia para persoas demandantes non ocupadas. Consulta as bases AQUI. 

Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas (15/05/2024), que se pode consultar aqui. 

Publicados os resultados provisionais (21/05/2024), que se poden consultar aqui. 

Prazo de presentación de alegacións ata o venres 24/05/2024. 

Requisitos das persoas candidatas

- Pertencer a calquera dos estado asinantes do Tratado da Unión Europea. 

- Ter cumpridos os 16 anos e non exceder a de xubilación forzosa por idade. 

- Non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desenvolvemento das funcións propias do traballo. 

- Non estar afectado por motivos de incompatibilidade. 

- Acreditar estar en posesión da titulación de Técnico Superior en Xestión Forestal ou equivalente. 

- Ser persoa desempregada inscrita no Servizo Público de Emprego (SEPE) como demandante. 

- Non ter sido contratada por un período igual ou superior a nove meses con cargo ás axudas concedidas no ano 2023.

Descargas:

01. Relación definitiva. Técnico aprol (15-05-2024).pdf

02. Resultados provisionais. Técnico forestal (21-05-2024).pdf

BASES. Técnico Aprol 2024.pdf